Как завести друзей в новом коллективе: полезные советы
Новый коллектив всегда воспринимается как новый этап в жизни, однако с переменами круга общения связаны свои проблемы. Как стать «своим», как найти друзей среди этих пока незнакомых людей? Обо всем по порядку.
Доброжелательность — лучший способ найти общий язык с коллегами. Не пренебрегайте улыбками, они ваши главные помощники.
1. Первое, что надо вспомнить в этой ситуации, это благожелательность. Приходя в новый коллектив, смотрите на сотрудников приветливо, не отводите глаза, отвечайте на возникающие вопросы не многословно, но честно. Это создаст доверительную атмосферу и поможет вам почувствовать себя увереннее.
Помните, что окружающим вас людям тоже в новинку общение с вами. Если вас не представили официально, сделайте это самостоятельно. Не лишним будет устроить маленький «банкет» по поводу своего прихода, Заказать пиццу в Харькове или угостить всех тортом. Это поможет вам пообщаться с новыми коллегами в неформальной обстановке.
При этом помните, что алкоголь лучше не приносить, вы не знаете местных нравов и можете произвести этим дурное впечатление, лучше все-таки заказать пиццу https://bellamozzarella.com.ua/dostavka/
2. Если что-то в работе неясно — не стесняйтесь спрашивать. Это значительно лучше, чем потом краснеть за ошибки. Когда новый человек задает вопросы, касающиеся работы — это правильно, поэтому чаще всего вам придут на помощь.
В первые дни можно задавать вопросы как вашим непосредственным руководителям, так и коллегам, поскольку у них опыта значительно больше. Затем, после того, как немного привыкните, старайтесь это делать только в тех случаях, когда не можете справиться сами.
Одновременно постарайтесь узнать, чем интересуются ваши коллеги, поскольку сходство интересов — это ключ к приятному общению, а для начала этого немало. Не отказывайтесь бывать на общих вечеринках, даже если вы не очень любите такого рода развлечения.
3. Известная поговорка про чужой монастырь должна быть для вас особенно актуальна. Не пытайтесь навести свои порядки. Наоборот, лучше присмотритесь, как живут люди, которые теперь вас будут окружать, чем они занимаются, о чем разговаривают. Это пойдет только на пользу.
Проявите терпение, и вы наверняка сможете найти подход к каждому. Вам должно стать уютно в новом микроклимате — поверьте, окружающие люди остро реагируют на любое недовольство. Если же вас действительно что-то очень мешает, скажите об этом в корректной форме. И помните, что чувство юмора выручит вас в любой, даже самой сложной ситуации. Не бойтесь посмеяться над какими-то своими оплошностями, вам зачтется.
Доброжелательность — лучший способ найти общий язык с коллегами. Не пренебрегайте улыбками, они ваши главные помощники.
4. После того, как вы некоторое время пробыли в коллективе и освоились, начинайте искать людей со схожими интересами. Любое ваше умение обернется на пользу — игра на гитаре, знание иностранного языка, написание стихов, выпиливание лобзиком. Всем интересны люди, которые что-то из себя представляют.
Также интересуйтесь занятиями коллег, их хобби — возможно. Вам захочется научиться чему-то новому. Если поступило такое предложение — не отказывайтесь. Ничто так сильно не объединяет людей, как общие интересы. Сами предлагайте научить чему-то, чаще всего в каждом коллективе есть люди, жадные до новых знаний, и вы с ними найдете общий язык.
5. Помните, что друзьями не становятся в одну секунду. Не стоит немедленно ждать от коллег широких дружеских жестов, скорее всего, их не будет. Все развивается постепенно, не торопите события и ведите себя естественно — в пределах разумного, конечно.
И тогда вы наверняка сможете найти людей, с которыми вам приятно проводить время и которым нравится общаться с вами. А дальше все зависит только от вас.
